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经过测试验证，因此，中国天气网讯 明天(9月26日)，北京天空云量逐渐增加，白天最高气温28℃，后半夜至明天将来诰日白天有细雨或者零散小雨，最高气温将降至24℃，民众雨天出行请留意交通安全，恰当增加衣物，谨防感冒。 昨天，北京天气晴朗，气温回升，南郊不雅象台最高气温为29.5°C，午后有些热意。 明天，北京云量逐渐增加，后半夜至明天白天有小雨或者零碎细雨。北京市气象台估量，今天白天晴转多云，北转熏风二三级，最高气温28℃；夜间...
而且，数据表现，天下2025届高校卒业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁毕业生人数预计再翻新高。在搜寻引擎搜寻“大学生就业”可以看到，从地方到地方，各级党委以及政府都把年夜门生就业工作摆在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚开端的新学期，教诲部出台多项办法，相继面向毕业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、失业才能晋升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为匡助学生实现高质量就业，各高校对于重新生退学到卒业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为年夜门生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 组织进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届卒业生高效对接优质岗位、完成高质量就业，多所高校积极举措：北京科技大学锚定学科特点，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“访问-练习-录用”快速通道；中央财经年夜学、中国群众大学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗亭并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，引诱毕业生投身西部与下层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在结业季投出的第一份简历就精准“射中”，四个星期的实习期满，经过问难考核后，他将有能够收到宝钢股份的录取关照书。结果会在9月出炉，而这个时刻，正是大部分应届毕业生刚刚起头秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学就业指点中间副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研举动是三方意愿独特匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深入地懂患上学生；另一方面，先生也期望无机遇去企业实地观赏，而高校自身也在进展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校领导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，领会各方就业需要。该校就业疏导效劳核心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者认识到，去年，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命告诉。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有可能在练习后取患上企业发放的登科通知书。 地方财经大学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企单干网络，依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作分割，缩小学生实习就业岗位时机，让学生走进互助企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素质以及就业能力。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相连络的途径，与企业建立实习理论基地，为学生练习失业供应有力支撑。 杨中英介绍，学院还建立了优质店主单元名录，动态维护合作企业数据库，发展校友所正在企业定向推荐。正在激励以及催促结业生致力参加黉舍举办的双选会根底上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘流动实效。 中国人民大学在拓宽失业渠道方面注意施展院系力量，各院系结合学科专业特性举行大批雇用静止，挖掘定向就业岗位。北青报记者认识到，中国国民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单位410余家，为毕业生定向开掘就业岗位1100余个。特别是各院系结合学科业余特点，共进行180余场招聘运动，挖掘定向失业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重保护对接近百家前锋能人就业实习现实基地，将更多适配性高的优质单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感叹：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，扭转他乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回基层失业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交大学生所为”的就业导向，制定黉舍“访企拓岗匆匆待业专项动作”行程道路，实现对于西部地域全袒护，引导各学院聚焦学科业余特点以及地区产业开展需求，自动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，推动校企联结培养重点规模急需紧缺人才以及拔尖立异人才、共建练习实际基地，着力提拔毕业生效劳西部地域经济社会发展的强人供需适配度。 为了激励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通年夜学实行“典范树模激励工程”，学校设立了下层就业专项处分金，重点对到西部地区、下层一线、重点范畴就业的结业生，赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举办下层事情训练营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地域就业人数同比增进10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学开始策划 暑假里，北京交通大学2025级复活吴紫涵(假名)愉快地拆开及第通知书时发现，随告知书一起寄来的还有一份《2025年夜学生职业生长自助手册》，让他很是不测：“职业教诲这么早就起头了吗？”北青报记者正在采访中发明，近年来，越来越多高校熟悉到，就业任务不能只针对于年夜四先生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从大一重生入校时开始抓起，帮助学生尽早认识自己的业余、及早布局将来的职业生涯。 吴紫涵正在管理新生报患上手续后发明，自己以及所有复活一同，需实现两学时的线上职业生活计划先导课。据该校就业与守业引导核心主任张博介绍，新生往往对大学业余不足了解，而且退学一年后就面临大类业余分流，所以学校要帮他们尽快认识自己的业余及相关职业，对于年夜教员活以致未来的职业生涯尽早规划。比及入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生活计划、就业指导、职业本领专题提拔、守业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 正在北京科技大学，职业生活教导融入到本科生全进程培育中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹报告北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”运动，让新生用半小不时间体验年夜学四年的生存，并对于未来进展做出挑选。有的同学选择了继续进修，但正在体验后发明并不合适本身。在她眼里，比起提升学生求职才智，高校正在帮他们树立准确的职业观念中起的作用更加重要。比方现在一些学生一味求稳考公考编，便是就业观念出现了题目，高校该当增强指导，让先生看到分比方职业抉择的也许性，唤醒他们职业生活生计的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业开展与就业批示》贯穿本科四年，根据差别学年学生的生涯疑心发展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五练习营，平面环绕式处理先生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等举止则为同学们提供合用技能培训。胡琳茹就每每一接到学生征询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 克日，教诲部“高校结业生离校后就业办事”小办法上线，专门为已经离校、未就业的毕业生连续举荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦打点离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教诲部高校毕业生就业效劳司相干负责人近日指出，以后进一步做好离校未赋闲结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注重到，往年从教导部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业服务规模，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国度大学生就业服务平台内，其特征是能够连系结业生的教诲背景、业余技能、求职欲望等集体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直连续到今年年底，毕业生需要关注该年夜众号。别的，暑假以来，国家24365大高足就业做事平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地域招聘网页看到，应聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指点和动员下，在京高校在办事离校毕业生方面也积极作为。5月初至寒假时期，中国农业年夜学“中农云”先生就业效劳网垦荒了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实赋闲单元的2025届毕业生找工作、非结业年级师长西席练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预定登记并送达简历后，用人单元能够在线挑选简历，而后与卒业生约定时间在线视频面试。 异样在暑假里，北京科技大学本国语学院就业兼任西席孙雅楠把稳到，近来有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一名已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位和你对于比匹配，你感趣味的话能够先看看招聘信息，要是能进口试，咱们可以通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已离校未就业的学生，北科大正在昔时12月31日之前，各院系就业先生每一周城市以及他们分割，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经经毕业好久想要换工作的同学还会与胡琳茹分割，一些毕业外行里有合适的工作机遇还会请她引荐学弟学妹。 中间财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有待业意向的学生，会建立专门的反对于分割群，将给正在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需要定向推举，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
为了，而且，中新网吉隆坡9月30日电 (记者 陈悦)中国驻马来西亚使馆29日晚举办庆贺中华群众共以及国建立76周年招待会。 中国驻马来西亚年夜使欧阳玉靖，马来西亚交通部部长陆兆福，游览、艺术和文明部部长张庆信，通信部副部长张念群，上议院副议长贾兹兰等高层政要、各界朋友、驻马使节、华侨华人、在马中资企业以及中国留学生代表等1000余人出席。马来西亚交通部部长陆兆福(左)和中国驻马来西亚大使欧阳玉靖(右)等出席款待会...
中新网济南9月28日电(陈宛婷)第七届中国研究生机器人创新设计大赛全国总决赛28日在济南落下帷幕。本次大赛以“具身探索，智筑未来”为主题，吸引来自全国244所高校、1600多支队伍参赛，325支研究生队伍入围决赛。来自北京化工大学的学生团队最终凭借作品“‘智巡Ultra’—工业场景具身智能巡检机器人”折桂。9月28日，第七届中国研究生机器人创新设计大赛全国总决赛在济南落下帷幕。主办方供图 从高海拔隧道的艰险施工地，到深蓝海洋的牧场监测区，再到地下矿井的复杂巡检环境……比赛中亮相的多个机器人项目功能“硬核”。众多参赛研究生团队瞄准产业发展中“硬骨头”，以问题为导向，让机器人突破环境限制“上山下海”，精准破解产业发展中人工难以攻克的难题，为实体经济高质量发展注入智慧动能。 “我们团队利用5G、UWB井下定位网络、自研飞控算法等技术，结合无人机、地勤舱、固定摄像头及各类传感器，组建煤矿井下立体巡检系统。”来自华中科技大学的学生姚玉成向记者详细介绍了该团队的“矿井下无人机－地勤舱巡检系统”。 该项目创新点在于低功耗无人机与防爆型接力充电舱的组合设计，确保了在严禁明火、空间复杂的矿道内，无人机能够实现长时间自动巡航，替代人工完成高风险巡检任务。此前，该团队已获得中国第一例地勤舱防爆证。 姚玉成说，他们设计的初衷是以机器人替代危险场景人工巡检，规避伤亡，保障采矿前期监测，提升巡检效率与生产安全。“经具体实践，巡检人员由3组21人减少为1组7人，巡检次数从3次/天提升至9次/天，效率提升200%。” “高海拔地区隧道施工中，传统人工在低氧环境下检测隧道混凝土强度、衬砌厚度等关键指标时，不仅易导致人员体力不支，还难以保证数据的实时性与精准度。”山东大学学生孙希龙及其团队成员在此前关注到这一产业痛点。 该团队研发的“雪域隧安——高海拔隧道施工质量智能检测机器人”，专门适配高海拔低氧工况，无需人工现场操作即可实现对隧道施工质量的自动化检测。其搭载的高精度传感与数据传输模块，能实时将检测数据反馈至后台，既规避了人工巡检的安全风险，又大幅提升高海拔隧道施工的质量管控效率，为川藏铁路等高原重大交通工程的建设提供技术支撑方向。在巡展区，参赛学生为评审专家讲解参赛作品。主办方供图 广东工业大学团队带来的用于海洋牧场的水陆两栖机器人令人眼前一亮。当问及创意来源，团队成员何铭乐告诉记者，海洋牧场的监测与管理一直受限于“水下作业难、陆地衔接慢”的问题。 为针对性地解决此难题，该机器人创新性地将螺旋桨与轮式结构合一，既能潜入水下监测鱼类生长、水质环境，又能自主登陆平台或岸基进行充电与数据传输，实现了监测范围的无缝衔接，为海洋牧场的智能化、精细化管理提供高效工具。 “机器人产业发展的关键在人才，人才为济南机器人产业装上‘最强大脑’。”济南市委组织部副部长、市委人才办常务副主任王玉跃表示。 通过“以赛引才、以赛促研、以赛兴业”的办赛模式，本次大赛全方位搭建起高校科研院所与企业需求对接的桥梁，为参赛项目提供投融资对接、成果转化等配套服务，切实将大赛的创新优势转化为产业发展优势。 近年来，济南正锚定“智能制造标杆城市”目标，举全市之力打造“黄河流域机器人产业发展新高地”。基于此，越来越多的高校加紧对“人工智能”“机器人+”等专业的建设及人才的培育。山东建筑大学团队作品——“腔镜手术机器人力感知手术器械关键技术”。陈宛婷 摄 山东建筑大学党委副书记、校长于德湖介绍，近年来，学校不断深耕智能建造装备领域，在多轴高速机器人、专用机器人、机器人与智能制造控制系统研究领域取得系列成果，部分技术已经与行业展开推广应用。 “下一步，我们将以举办这次比赛为契机，全力构筑‘天下泉城、人来无忧’全生命周期人才服务体系，持续打造‘我在济南刚刚好’城市人才IP，用精准的政策、实在的支持、温暖的陪伴，为济南机器人赛道装上‘人才发动机’。”王玉跃说。(完)--> 【编辑:曹子健】
中新网海口9月29日电 (记者 王晓斌)2025世界新能源汽车大会9月27日至29日在海口举办。大会期间，L4级别自动驾驶试点服务落地海南。这个由汽车租赁企业神州租车开发的智驾服务产品，以“1天及以上”为最小起租时长，为旅客提供一种全新的旅游出行方式。2025世界新能源汽车大会的技术展览区展示的L4级别智驾车辆。记者 王晓斌 摄 记者了解到，今年7月份，神州租车与合作伙伴在北京推出全球首个面向公众的自动驾驶租车产品，投入L4级别自动驾驶车辆供用户选租。用户通过APP仅需3步即可完成“预约-取车-还车”操作流程——预约用车时间、上车点，系统自动匹配最近车辆；取车时车辆将精准停靠指定位置，用户仅需通过身份验证即可解锁车辆；行程结束时，车辆将按照用户指定还车点自动驶入。 在2025世界新能源汽车大会上，神州租车发布自动驾驶旅文生态战略，其专为旅游场景设计的L4级别自动驾驶试点服务，区别于目前市场上点对点短途短时接驳为主的自动驾驶项目，以“1天及以上”为最小起租时长，契合深度旅游场景需求。今年7月起该项目已在海口进行封闭测试与小范围运营测试。2025世界新能源汽车大会的技术展览区展示的L4级别智驾车辆。记者 王晓斌 摄 记者在大会的技术展览区看到，神州租车智驾产品的车辆方向盘、加速踏板等驾驶装置被遮挡隔离，驾驶室除外可供不超过3人乘坐。车内的多媒体具有路线推荐、智慧导游、多语种智能语音交互功能，可为游客提供景点讲解、历史背景介绍等服务，同时配备K歌、车载冰箱等设施。 “我们不只是把自动驾驶技术装进车里，而是将其深度融入旅游服务全流程，用户不再只是租一台车，而是选择一种全新的旅游出行方式。”神州租车副总裁赵喆介绍，依托海南自贸港的政策与场景优势，神州租车正通过联合技术伙伴、主机厂、金融机构以及能源、旅游等上下游行业伙伴，构建“技术适配场景、服务贯穿旅途”的生态体系。 海南省工信厅副厅长黄文聪介绍，海南作为全国唯一以“三市两线”(海口、三亚、琼海、环岛旅游公路、高速公路东线)车路云一体化试点的省份，已建成100余个智能路口，开放测试区域1950平方公里、测试道路1230公里，为智能出行与自动驾驶技术研发提供丰富应用场景。神州租车的自动驾驶旅文生态战略与海南产业发展方向高度契合，期待吸引更多产业链企业集聚，共同打造“海南经验”。(完)--> 【编辑:刘阳禾】